+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Медицинский пункт на предприятии лицензирование

ЗАДАТЬ ВОПРОС

С этой целью такой работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, в частности принимает срочные меры для помощи пострадавшим на производстве см. Одной из наиболее действенных мер обеспечения здоровья работников является функционирование на предприятии медпункта здравпункта, фельдшерского пункта, пункта охраны здоровья. Содержится он за счет инициатора его создания, который предоставляет помещение, соответстующее санитарно-гигиеническим нормам, создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной безопасности, осуществляет его оснащение, обеспечивает лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, обеспечивает проезд медицинского работника к медицинскому пункту. Следует отметить, что единый нормативно-правовой акт по охране труда, который обязывал бы предприятия создавать медицинские пункты, в настоящее время отсутствует. Однако необходимость организации таких пунктов на предприятиях некоторых отраслей производства обусловлена спецификой их деятельности. Очевидно, что наибольший риск для здоровья работников возникает в отраслях с вредным производством, а также повышенным риском травматизма горная, химическая, металлургическая промышленность, машиностроение, транспорт и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Содержание страницы Кто по закону обязан организовать медпункт Здравпункт — зачем?

Лицензия на медпункт предприятия

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.

Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества. Форум Правила форума. Медпункт на предприятии. Страницы: 1 2 3 4 Зернов Дмитрий. Сообщений: 20 Баллов: 21 Регистрация: Всем доброе время суток. Уважаемые коллеги, помогите разобраться.

Руководство поставило задачу обосновать наличие мед. Немного о предприятии: штат около человек, имеются опасные производственные участки литейка, грузоподъемные, сосуды под давлением , автопарк. Большое Спасибо за помощь! Цитата Дмитрий Зернов пишет: Всем доброе время суток. Сообщений: Баллов: Регистрация: Цитата Дмитрий Зернов пишет: при каких условиях работодатель обязан создать мед. Цитата Дмитрий Зернов пишет: необходима ли лицензия на медицинскую деятельность при организации мед. Цитата Ольга А пишет: Цитата Дмитрий Зернов пишет: при каких условиях работодатель обязан создать мед.

Цитата Мишка Яблочкин пишет: Ст. Боярский Павел. Если вводить в штат, значит получать лицензию, но и при заключении договора с ЛПУ необходимо обеспечить помещение. Что это дает! Сокращение времени болезни, как минимум в двое. Многие процедуры можно проходить на месте в течении минут, а не ездить в поликлинику. В случае НС у вас есть квалифицированный мед. Главное в этом мероприятии, сокращение времени простоя по причинам заболеваний. Остальные сведутся практически к нулю, особенно учитывая нынешний порядок оплаты листка нетрудоспособности.

Владимир Юрьевич. Постоянный участник. Цитата Ольга А пишет Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Изменено: Владимир Юрьевич - 29 Марта шрифт. Учитывая полученную информацию подготовлю бумагу и пусть Гена принимает решение. Лично мое мнение, на промышленном предприятии медпункт или медработник должен быть.

Цитата Дмитрий Зернов пишет: Лично мое мнение, на промышленном предприятии медпункт или медработник должен быть. Фадеев Александр Иванович. Сообщений: 38 Баллов: 39 Регистрация: Цитата Александр Фадеев пишет: как оформить мед.

Петровский Володимер Георгиевич. Цитата Ольга А пишет:Ну. Письмо Минздрава РФ от Цитата Володимер Петровский пишет:. Терра Елена. Сообщений: 1 Баллов: 1 Регистрация: Мы тоже над этим вопросом мучились. Мне вообще поручили мед. В результате обошлись малой кровью, нам все сделала страховая, в которой у нас ДМС. И медпункт есть, и головная боль отсутствует. Мухортикова Марина. Сообщений: 44 Баллов: 45 Регистрация: Здравствуйте форумчане!

Мое предприятие числ раб-ков - чел и част занимаемся транспортными услугами. Цитата Марина Мухортикова пишет: какие док-ты обязывают работодателя сделать медпункт или акушерский пункт. Цитата Марина Мухортикова пишет: акушерский пункт. Цитата Марина Мухортикова пишет: какой док-т регламентурет правила предрейсового осмотра.

Также возник вопрос по мед. Кто как считает. Мнения Итак, организация соц. Одномоментно больше чел так как большая часть сотрудников - сменные работники. Организация предоставляет соц. Соответственно в штате есть мед. Есть 3 мед. Есть естественно лицензия, также и на проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров. Проводят их медсестры с утра, днем они занимаются непосредственно своими должностными обязанностями. То есть, как трактует ситуацию наш директор - медики в штате предназначены исключительно для ухода за детьми организацией мед.

Но при этом, в случае каких-либо несчастных случаев на производстве, внезапных заболеваний, как считает директор, мы должны направляться на один из имеющихся мед. ВОПРОС: нужен ли в штате отдельный человек который будет заниматься исключительно работниками - не детьми? Или - можно приобрести препараты необходимые для взрослых и создать специальную аптечку для сотрудников, а замер давления и направление, в случае необходимости, заболевшего сотрудника в леч.

Буду очень признательна за советы! Читают тему гостей: 1. Регистрация Вход. Мишка Яблочкин Гость. Дмитрий Зернов пишет: необходима ли лицензия на медицинскую деятельность при организации мед. Документы, подтверждающие лечение, покупку медикаментов. Платежные документы кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т. Справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы. Копия договора добровольного личного страхования, заключенного налогоплательщиком со страховой организацией, или полиса.

Копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении в зависимости от того, чье лечение, медикаменты, страховка оплачены налогоплательщиком. Зоя Постоянный участник Сообщений: Баллов: Регистрация: Файлообменник файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

В каком случае в организации должен быть оборудован медицинский пункт?

Когда здравпункт на предприятии обязателен Роспотребнадзор опубликовал предварительный вариант проверочных листов, которые будут применяться при плановых проверках в рамках санитарно-эпидемиологического надзора. В пункте 7. При этом дана ссылка на п. Поскольку вопрос включен в чек-лист, работодатель должен знать, какие нормативные акты регламентируют устройство здравпункта. В СНиП 2. Закон не имеет обратной силы, поэтому не действует на здания, возведенные до года.

Лицензирование медицинского пункта на производственном предприятии

Что нужно для организации здравпункта Чтобы организовать здравпункт, необходимо руководствоваться Правилами организации деятельности врачебного здравпункта приказ Минздрава России от 13 ноября г. Врачебный здравпункт создается в виде структурного подразделения организации, которое, наряду с основной уставной , занимается медицинской деятельностью. Для его размещения нужно выделить помещение. Требования к нему установлены в СП Состав и площадь помещений врачебного здравпункта определены в таблице 5 СП

Нужна ли лицензия на медицинский кабинет, в котором будут оказываться предоперационные осмотры, консультации и послеоперационные осмотры, включающие в себя перевязки? При эксплуатации электротранспорта трамваев, троллейбусов , автобусов, грузовых или легковых автомобилей предприниматели и организации должны заполнять путевые листы в соответствии с требованиями Приказа Минтранс РФ N от. В числе основных реквизитов — отметка медработника о прохождении предрейсового медосмотра водителя. Часто руководители компаний придерживаются мнения, что для медосмотров водителей достаточно содержать в штате прошедшего соответствующее обучение врача, фельдшера либо медицинскую сестру. Стоимость услуги определяется с учетом: При неисполнении обязательств — возврат денежных средств на следующий рабочий день. Цeны, представленные на сайте, нoсят исключитeльно ознакомительный харaктер и не являютcя публичнoй офeртой, опрeделенной пунктoм 2 стaтьи Граждaнского кoдекса Российской Федерации. Ключевые проблемы: Кому из работодателей необходим здравпункт?

Здравпункт является структурным подразделением организации предприятия , в составе которой он организован, и предназначен для оказания первичной медико-санитарной помощи работникам организации предприятия , в том числе организации и проведения комплекса лечебно-профилактических мероприятий по сохранению и укреплению здоровья работников указанной организации предприятия. В организациях предприятиях с численностью работников, занятых на вредных работах и или работах с вредными и или опасными производственными факторами, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования далее - вредные и опасные условия труда , свыше человека в первую смену, свыше человека во вторую смену, свыше человека в третью смену и свыше человека в четвёртую смену создаются врачебные здравпункты.

В соответствии со ст. С этой целью такой работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, в частности принимает срочные меры для помощи пострадавшим на производстве см. Одной из наиболее действенных мер обеспечения здоровья работников является функционирование на предприятии медпункта здравпункта, фельдшерского пункта, пункта охраны здоровья.

Медпункт на предприятии

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.

Что нужно для того, чтобы такой здравпункт начал функционировать? Какие нормы для этого предусмотрены законом РФ? На что обязательно обратить внимание, какие нюансы учесть?

Порядок организации медпункта на предприятии

Предприятие занимается производством товаров народного потребления, штат постоянных сотрудников около человек, сменная работа 2 через 2 день и ночь , в каждой смене, как правило, больше человек. Предприятие имеет в штате Заведующего фельдшерским здравпунктом, который работает по графику "пятидневка" с ПН по ПТ , он имеет необходимое образование и сертификат. Также предприятием получена лицензия на оказание доврачебной помощи на территории фельдшерского здравпункта предприятия. Имеет ли право предприятие заключить договор с медицинской организацией на предоставление услуг фельдшеров на территории лицензированного здравпункта предприятия под руководством штатного Заведующего фельдшерским здравпунктом для обеспечения круглосуточного дежурства медицинского персонала в здравпункте то есть не принимать в штат предприятия дополнительно четырех фельдшеров для покрытия каждой из рабочих смен , а воспользоваться услугами фельдшеров, предоставленных по договору медицинского организацией? Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Лицензирование Лицензирование медицинского пункта на производственном предприятии Добрый день, уточните, пожалуйста, допускается ли российским законодательством использование заемной рабочей силы в фельдшерском здравпункте предприятия.

Как организовать медпункт на предприятии

Так, в уставе Вооруженных сил России указано, что военнослужащий обязан выполнить приказ, даже если он с ним и не согласен, а уже после его выполнения вправе обжаловать вышестоящему начальству.

Выполнив незаконный приказ, военнослужащий, как правило, его уже не обжалует. Во-первых, приказ уже пришлось выполнить. Во-вторых, не хочется портить отношения с командиром. В-третьих, военнослужащий элементарно не имеет четкого представления, как грамотно обжаловать приказ.

Может быть, в некоторых случаях, такая позиция военнослужащих и оправдана. Вместе с тем, порой бывают ситуации, когда военнослужащий, исполнив устный незаконный приказ командира, совершает незаконные действия, за совершение которых в последующем может быть привлечен к ответственности, а командир, при этом, буде отрицать свою причастность к таким действиям подчиненного и отдачу приказа.

Горнодобывающее предприятие для обеспечения медицинского и здравпунктами промышленных предприятий лицензии на право.

Тема в разделе " Электронные книги ", создана пользователем Admin15 июн в Войти или зарегистрироваться. Форум Форум Быстрые ссылки. RU, Вам нужно пройти простую регистрацию. Данная услуга - это подготовка Вас к самостоятельной защите своих интересов в суде, включающая проект защиты в суде, инструктаж по поведению в суде, подготовленный анализ вопроса, исковое заявление, все процессуальные документы и устное сопровождение во всех процедурах до окончания дела.

И там стратегический вопрос - какой еще стране могут перейти эти ценные бумаги. Это мой ответ на то, как на это отреагировал Богдан, перепечатав чей-то пост.

Подобная форма расчета обычно практикуется между частными лицами. Если покупатель передумал приобретать машину, продавец должен вернуть аванс по первому требованию. В противном случае продавец может взыскать денежные средства в претензионном порядке или суде.

Налоговое и финансовое планирование, анализ ситуации. Криминальный аудит (оценка ситуации). Бесплатная юридическая консультация (по продуктам и услугам компании). Мы осуществляем индивидуальный подход к каждому клиенту, будь то индивидуальный предприниматель или владелец крупного предприятия.

Иркутск Микрорайон Зеленый переулок Заозерный (Микрорайон Искра) Переулок Селитбенный Переулок Удинский (Микрорайон Искра) Проезд Карлукский Ул. Для этого потребуется подробное и корректное заполнение анкеты с личными данными и формы онлайн-заявки. Наши юридические консультанты обязательно свяжутся с вами и разъяснят все, что вам необходимо знать.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Внутренний контроль медицинской деятельности будет по новым правилам
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. deahadistma

    Какая редкая удача! Какое счастье!

  2. Осип

    Это просто великолепная мысль