+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Компенсация медицинского осмотра при приеме на работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Компенсация медицинского осмотра при приеме на работу

Еще в году мнения чиновников из ФНС и Министерства финансов полностью совпадали с решениями судебных инстанций в части обложения НДФЛ и страховым обеспечением расходов на прохождение медицинских осмотров работниками. Раньше чиновники считали, что независимо от того, кто оплатил эти расходы, ни НДФЛ, ни страховое обеспечение с данных сумм начислять не нужно. Иными словами, если компания перечислила деньги в медицинское учреждение по договору либо выплатила компенсации в пользу своих сотрудников за пройденный медицинский осмотр, то начисление СВ и НДФЛ не производилось. Суммы выплат не признавались экономической выгодой и или доходами граждан, а, следовательно, освобождались от налогообложения в полном объеме.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Облагается ли страховыми взносами компенсация за медосмотр

В силу ст. Цель медосмотра — определить пригодность работников для выполнения поручаемой им работы и предупредить у них профессиональные заболевания. Работники проходят медицинские осмотры в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и или опасными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от Обязанности по организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагаются на работодателей.

Пунктом 8 Порядка определено, что направление на медосмотр заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов, в котором, в частности, указываются наименование медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и или периодических медосмотров, наименование должности профессии или вида работы, вредные и или опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным периодическим медосмотрам.

Таким образом, работник должен проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при трудоустройстве по направлению работодателя в медицинскую организацию, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и или периодических медосмотров, и за счет средств работодателя.

Иной порядок прохождения данного медицинского осмотра является нарушением норм, установленных трудовым законодательством РФ. Как разъяснил Минфин в комментируемом Письме от В музыкальную школу, являющуюся бюджетным учреждением, на должность аккомпаниатора принимается молодой специалист.

При трудоустройстве он предъявил квитанции из медицинской организации о прохождении предварительного медицинского осмотра на профпригодность и приобретении медицинской книжки на сумму 1 руб. Учреждение компенсировало работнику произведенные им расходы за счет средств, полученных от оказания платных услуг. При рассмотрении этой ситуации, когда учреждение возмещает работнику потраченные им на оплату медицинского осмотра компенсацию денежные средства , необходимо учитывать разъяснения Минфина, приведенные в письмах от Финансовое ведомство указало, что работники образовательных организаций проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

При этом медицинские осмотры обследования осуществляются за счет средств работодателя. Таким образом, оплата предварительных медицинских осмотров обследований данных работников за счет их собственных средств с последующим возмещением соответствующих расходов работодателем ст.

В этой связи Минфин подчеркнул, что если работодатель производит выплату компенсации за медосмотр, то он должен начислить страховые взносы. При этом НДФЛ с суммы компенсации за медосмотр не исчисляется п. Приказом Минфина РФ от Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам.

Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию. Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе? Введите свои данные, выберите интересный вам журнал и бесплатный номер скоро станет ваш. Обращаем ваше внимание, что воспользоваться заявкой вы можете только один раз.

Спасибо за выбор Аюдар Инфо! Обратный звонок. Вход для клиентов. Забыли пароль? Вернуться к списку журналов Применении бюджетной классификации при выплате компенсации медицинского осмотра при поступлении на работу. Семинары и вебинары Аюдар Инфо Курс ПК 20 часов: Учет ОС, материальных запасов в учреждениях в свете последних изменений 25 ноября - 29 ноября г. Курс ПК 20 часов: Оплата труда в учреждениях. Профессиональные стандарты 25 ноября - 29 ноября г.

Курс ПК 20 часов: Ведение бюджетного учета в соответствии с федеральными стандартами 25 ноября - 29 ноября г. Курс ПК 20 часов: Бухгалтерская отчетность государственного учреждения 02 декабря - 06 декабря г. Курс ПК 40 часов: Бюджетный учет. Федеральный стандарты. Оплата труда. Профстандарты 09 декабря - 19 декабря г. Автор: Мухин С. Специальные предложения Аюдар Инфо. Карта сайта. Все права защищены. E-mail Выберите одну или несколько интересных Вам тем: для бюджетных организаций. Для коммерческих организаций.

Для государственных учреждений. Номер Любой. Электронная версия. Почтовые данные. Выплачена из кассы компенсация работнику за прохождение им предварительного медицинского осмотра.

Компенсация расходов на медосмотр при приеме на работу

Дата публикации Работа в организации связана с вредными факторами, поэтому соискатели при приеме на работу проходят медосмотр. Впоследствии организация компенсирует физлицам понесенные расходы. При поступлении на работу отдельные категории работников обязаны проходить предварительный медицинский осмотр ч.

Порядок и сроки компенсации за медосмотр при приеме на работу

Предварительное медицинское обследование обязательно лишь в случаях, предусмотренных ст. Оно производится за счет работодателя в целях определения профессиональной пригодности соискателя. Это касается также устройства на работу по совместительству. В тех случаях, когда медосмотр необязателен, но организация на нем настаивает, она также должна оплатить его прохождение. Но сумму этих расходов уже нельзя будет вычесть из налогооблагаемой базы. Также, согласно п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу

Минфин России в письме от При поступлении на работу отдельные категории работников должны проходить предварительный медицинский осмотр. Кроме того, в отношении работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , а также работающих в условиях повышенной опасности, проводят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет. Работодатель обязан проводить медосмотры сотрудников за счет собственных средств абз. При проведении медицинских осмотров следует руководствоваться приказом Минздравсоцразвития РФ от При этом важно соблюсти порядок оплаты медосмотров.

В силу ст.

Я прошла обязательный предварительный медосмотр, который был оплачен за мой счет. Учитывая изложенное, прошу возместить мне расходы на прохождение обязательного предварительного медосмотра. Следовательно, прохождение медицинского обследования являлось необходимой мерой, предписанной законодательством.

Возмещение работнику расходов на медосмотры

Во многих случаях при ведении трудовой деятельности работники оказываются обязаны проходить медосмотр, и возмещение расходов, понесенных в связи с означенной процедурой может быть достаточно важным вопросом для обоих сторон трудовых взаимоотношений. Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу. Кто обеспечивает возмещение расходов на медосмотр — кто должен платить за него по ТК РФ 2. Как оформляется возмещение расходов на медосмотр в бухгалтерском учете С точки зрения российского законодательства, проведение медосмотров при приеме на работу может являться обязательным в отношении некоторых категорий работников, профессий и должностей.

Переключение навигации. Возмещение медосмотра при приеме на работу Устройство на новое место работы всегда связано с необходимостью проходить медосмотр.

Медосмотр при приеме на работу

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически. С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач.

Возмещение медосмотра при приеме на работу

Это быстро и эффективно. Таким образом, в самые короткие сроки вы получите экспертные советы от опытных правоведов. Советы специалистов онлайн ежедневно помогают многим миллионам как юридических, так и физическим лицам решать насущные житейские проблемы и вопросы.

Например, вы подаете налоговую декларацию или, у вас, как у гражданина РФ возникли сложности с конкретным магазином и необходима консультация по защите прав потребителей.

На время прохождения указанных медицинских осмотров лиц (до их приема на работу), в качестве расходов на подбор кадров на основании пп. 8 п. 1 ст. впоследствии эти расходы компенсирует, то эти компенсации не первичного медицинского осмотра при поступлении на работу.

Медосмотры при приеме на работу

Моя жена, я и даю. Авдей Спасибо, познавательный материал. Буду знать теперь, как налоговиков лесом слать tingcennica Это все хрень сабачия.

Заявление на возврат медосмотра при приеме на работу

После многочисленных безрезультатных попыток самостоятельно оформить или приватизировать недвижимость, к нам приходят уставшие люди, готовые на все, лишь бы завершить важное. Нам, как профессионалам, не составляет труда пройти по знакомому маршруту, используя свой опыт и связи и затратить на это минимальное количество времени.

Стоит ли ставить под удар такой важный ресурс, когда можно сразу обратиться к специалисту и забыть о существовании каких-либо проблем. Для нас и наших клиентов ответ на этот вопрос очевиден.

Юрист, прежде всего, ищет наиболее оптимальные способы урегулирования любых споров. Эффективным методом для этого считается процесс переговоров сторон, в течение которого удается найти компромиссное решение для имеющегося место спора. При этом успешный диалог заканчивается составлением мирового соглашения. Однако не всегда все проходит гладко.

К примеру, в Москве казенные учреждения не платят налог на транспорт, но начисленные платежи перечисляются на улучшение организации работы предприятий или на социальные нужды. Сроки уплаты Для граждан и организаций установлены различные периоды для предоставления отчетности и оплаты налога при владении транспортом. Физические лица подают декларацию по месту прописки и постановки на учет ТС в срок до 1 декабря года, следующего за периодом приобретения или выбытия из собственности транспортного средства.

Юридические лица подают самостоятельно отчетность по завершению отчетных периодов, которые равны четверти платежа, причитающего за полный год, поквартально, либо единым платежом по завершении года, в течение которого был куплена или реализована машина.

Заказывая наши услуги, вы получаете единомышленника, который будет всеми законными способами отстаивать ваши права. У нас работают сотрудники только высшей квалификации, которые не просто помогут советом, а и подскажут правильные действия, выстроят стратегию поведения. В Кемерово вы не найдете более надежной консультации юриста, чем наша.

Это вас ни к чему не обязывает.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. impresworl

    ммм. Совершенно согласен.

  2. Эрнест

    Хорошо написано, если б детальней конечно.было бы гораздо лучше. Но в любом случае верно.